Çalışanlarımızın güvenliğini, bedensel ve ruhsal sağlığını en üst seviyede tutmak ve bunun için, uygun çalışma ortamının sağlanması ve idame edilmesi en temel politikamızdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi

Çalışanlarımızın güvenliğini, bedensel ve ruhsal sağlığını en üst seviyede tutmak ve bunun için, uygun çalışma ortamının sağlanması ve idame edilmesi en temel politikamızdır.

Çalışanlarımızın, firmamızın “Müşteri memnuniyeti”, ”verimlilik” gibi stratejik hedeflerine ulaşmasını amaçlayan, yetkin ve sonuç odaklı insan kaynağının işe alınmasını sağlayarak katkı ve değer yaratan görevlerde değerlendirmek. Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.

Yüksek performans gösteren çalışanlarımızı şeffaf ve açık bir yönetim politikası ile olanaklar ölçüsünde takdir etmek ve ödüllendirmek.

Kurum kültürü içinde yetişen ve kariyerlerinde uzmanlaşan çalışanlarımızı, yöneticilik kadroları için hazırlayarak kurum kültürümüzü pekiştirmek.

Personel Alımı

Şirketimiz ihtiyacı olan personel alımı; bölümlerin personel istemi ile başlar. Üst yönetimin onayıyla iş başvuruları içinden tanımlanmış işe en uygun personel seçilir. Gerekli evraklar tamamlatılarak sigorta girişi yapılır işbaşı için davet edilir.

Eğitim

Personele yatırımda eğitimin payının yüksek olması şirketimiz geleneğidir. Eğitime yapılan yatırımın kat ve kat artı değer olarak geriye döneceği bilinci ile eğitimlerimiz bir plan çerçevesinde verilir. Verilen tüm eğitimlerin ölçme ve değerlendirilmesi yapılır. Bu değerlendirmeler personelin kariyer planlamasında önemli rol oynar.